「まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論」
著者 nev 監修 藤屋 伸二 宝島社
レジリエンスと違ってこちらは完全にマンガ主導。
それぞれの最後の章にまとめのページが簡潔に載せられており
非常に理解しやすい構成だと感心した。
ドラッガーの主張はよく読んでいるので理解しているつもりなので
物語の展開は納得であった。
物語の様子はWEBにお任せして省略
http://syuhei-asahina.hatenablog.com/entry/2015/01/13/120000
最後の第8章
主人公が役目を無事に終え、次のステージへの出発のところ。
私自身の現況に重なって興味深かった。
タイトルは さよなら、若草プロジェクト
−偉大なリーダーは自らを知り、自らを育てる−
人にはそれぞれの自分にあったやりかたがある。
それは一人ひとりの価値観が違うからだ。
ならば、自分は職業人としてどんなタイプなのかを知る必要がある。
ドラッガーはこう言っている。
「最も成果をあげる者とは
自分自身であろうとするものだ」
⇒がーーん。これは響いた。
まさに自分の第二のスタートがこういう思いになっていたからである。
非常に嬉しく、響いた。
無理なことは得意な人に任せればいい。
逆に人には無理でも自分には簡単なこともあるはずだから。
以 上